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자유게시판 작성일 : 18-03-14 21:05

아는 언니이야기
 글쓴이 : 대나무 숲
조회 : 2,258  

'한마디로 너무 힘들어도 문제, 너무 느슨해도 문제'

  한 조직에서 사람이 나태해지는 이유는 업무가 재미없거나 업무의 흥미가 떨어지는 등 목표

 의식을 잃아 불성실한 태도가 나타나기도 합니다.

 맡고 있는 업무에 책임을 느껴야하는데 무기 계약직원들은 오랫동안 한가지 만 하다 보니

 하루 시간 때우기 식 놀러온 듯 분위기를 풍기곤 합니다. 업무지원을 오랫동안 하다 보니 새

 로운 직원이 들어오면 업무의 흐름을 안다고 텃새를 부리면서 소위  '기센제압'  이라는 분위기

 를 스몰스몰 형성 할 때도 있습니다.

  매일 다른 업무를 부여받아 할 수는 없지만 한 업무만 담당해서 하다 보니 대부분 흥미를 느

 느끼지 못하고 하루하루 시간보내기라는 느낌으로 책임감이라고는 집에 두고 출근 한 분위기를

 만들고 있습니다.

 반대로 자신에게 부여된 일에 최선을 다하는 다른 분들도 있지만, 일부 몇 명의 무기 계약직

 때문에 조직의 분위기가 흐트러지기도 합니다.

  그러므로 새로운 업무에 긴장감을 느낄 수 있도록 무기 계약직들도 한번쯤 순환근무도 가능

 하도록 생각해보는 것도 하나의 대안이 될 수 있을 것 같습니다.

 관심이 없으면 눈에 보이지 않아요. 한번쯤 관심을 보여주기를 바랍니다. 

늙은님 18-03-22 18:22
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늙은 공직자란 나이많은 자를 말하는게 아니다.
정신이 늙은 자를 말한다.
세상은 밝고 투명해지는데
정신이 늙은 자가 오욕 망각으로 직원들을 짓밟았지않았나?

다면평가.성과급평가제도 개선 못하고, 승진.인사.혈세 등등을 정치적으로 멋대로 한다.
마음이 젊은 사람은 이 곳을 하루 빨리 떠나라.싹수노랗타.
눈가리고 … 18-03-19 12:18
답변 삭제  
사는게 다 그렇죠.
무기계약직은
총.칼.대포구입계약업무전담하세요.
보람 18-03-17 18:33
답변 삭제  
아! 그렇군요
의욕적으로 일을 해도 의성군이 살가말가한대 이래서야! 그래서 인사가 만사라하지안나요
영감, 행사에 돌아다니느라 ...ㅉㅉㅉ
끄덕끄덕 18-03-16 17:25
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완전공감하는 내용이네요...ㅎㅎ
삶의다양성과 즐거움을 고갈시키는 권태와 따분한 사고 방식으로부터~
벗어나야만 모두가 편한 관계가 형성되지 않을까 싶네요
관심이 있으면 눈에 보인다고했으니, 담당부서에서 부터 관심을.가지겠죠?????
공무원 18-03-16 16:14
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특수한 업무가 아니라면 적정한 기간에 순환근무 하는 것도
직장이나 개인을 위해서도 좋을 것 같네요.
무기계약직이든 일반 정규직이든 책임감 없는 사람과 함께 근무하는 건 정말 피곤합니다.

순환근무를 실시한다면 해당자들의 특기를 감안해 자리를 배치하는게 더 좋겠지요.
평가 18-03-15 16:12
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계약직들도 근무평정 대상으로 들어가야 할듯~~~~
적폐청산 18-03-15 09:14
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무기계약이라,~
이름부터 생소하다
업무분장과 하는일이 뭔지?
업무량은 얼마인지?
공무원조직법에 따라 업무와 정해진 정원이 있는지?
지방자치단체장의 선심용은 아닌지?
채용에 있어서 엿장수 맘대로는 특채는 아닌지?
한번쯤 짚어보고 가야 할 일이다.
 
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