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자유게시판 작성일 : 18-01-22 09:21

인사발령
 글쓴이 : 백천
조회 : 1,836  

효율적 조직운영을 위해 예측가능하고 구성원 모두가 균등한 기회를 제공받는 공정한 인사여야하는데

공무원의 근무성적을 평정해 그 순위를 인사에 반영하는 근무평정제도와 공직사회 연공서열은 완전희 파괴되었다.

일부직렬의 경우 계속되는 인사소외와 적체로 인한 상대적 박탈감과 조직화합의 기반마저 위태로운 지경이다. 

     
백천 18-01-25 15:20
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당장은 올 6월의 똥을 끄고 생각해보시더
지금 싸질러 논 똥은 6월이 어예 되는냐에 따라 중요하이더
뜻대로 안델시 나야 서울로 가면 데지만
남은 님들은 그 똥을 다 치워야 하그든요
ㅎ ㅎ
조직도가 … 18-01-25 12:06
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고인물이 썩는다. 같은부서 3년, 읍면5년, 지원부서 3년은 사업부서로 전보! 이걸왜못하노!

꿀이 나오나? 머니되는기있나? (살기좋은 고장) 나발같은소리 치우고

이렇케 하니 아직도 행정조직도가 작년 그대로다. 까꾸로가나

이보군수양반, 직원들 좀돌려서 새바람불어너봐. 하기싫음 사표내고. 당장은더조코..
시군광역화… 18-01-22 17:28
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근무성적 평정분포도를 완전무시한 적페인사의 극치다.직협은뭐하고 있으며
어찌하여 지원부서 그것도 총무과에서 2명이 승진할있단말인가?
20개 실과소와 18개 읍면은 안중에도 없고 기획실, 총무과만 있는 게시판거인사
선거코앞에두고 이렇게 장난치는데 선거후에 어쩌겠나? 3.1절날 지방자치반납운동이라도 하자!
 
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